در پاسخ به پاسخ به نوشته.


تقریبا همه دانشجویان از این مشکل کما بیش اطلاع داریم  و می‌دانیم تلاش‌های مناسبی از سمت دانشجویان گذشته هم شده، اما تا به حال دانشکده با این وضعیت سلبی و دستورالعملی برخورد کرده و به دلایل مختلف( از جمله این که دانش‌جویان ارشد و دکترا که الان رسما دستیار هستند، روز به روز به لحاظ مالی و وقتی... انگیزه کمتری خواهند داشت، و هم دانش‌جویان کارشناسی هرکدام در زمینه‌هایی تخصصی‌تر کار می‌کنند.) مشکل دستیاری ضربدری در خفا ریشه دوانده و حادتر شده.

پیشنهاد مشخصی هم دارم، آگاه هستم که  این پیشنهاد به ذهن افراد دیگری هم رسیده و رویش هم  کار شده، اما این جا بار دیگر بیان می‌کنم به امید این که دور هم جمع‌ شویم و به سرانجامش برسانیم تا دیگر ده سال بعد نگران این موضوع نباشیم! :

 چنان چه سایت‌هایی برای سنجش وضعیت استادان توسط دانشجویان ایجاد شده، با کمی دقت و ظرافت بیشتر برای این که دوستی‌‌ها و دشمنی‌های شخصی از صحت آن نکاهد، به دستیاران هم تعمیم داده شود و دانشکده با کنترل گراف روابط دستیاری که از این سیستم قابل اتخاذ است، برای اساتید و در صورت نیاز دانشجویان در این مورد شفاف‌سازی انجام دهد، این شفاف‌سازی در حضور فضای مجازی خود به تنهایی می‌تواند از این مشکلات بکاهد و سبب شود اگر نیاز شد قوانین منطقی‌تری نیز وضع شوند.


(آرش پوردامغانی)